أخبار

تقارير مرضية: إن الاستعداد للعين الزرقاء يعتمد أيضًا على الزملاء

تقارير مرضية: إن الاستعداد للعين الزرقاء يعتمد أيضًا على الزملاء


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

عندما يكون الزملاء غائبين غالبًا ، تزداد الرغبة في الإبلاغ عن المرض
تشير دراسة حالية إلى أن الرغبة في الإبلاغ عن المرض تزداد ، حتى لو كان الزملاء غالبًا غائبين عن العمل. في الفرق التي يعتمد فيها الموظفون بشكل كبير على بعضهم البعض ، يحب الزملاء القفز للآخرين.

يؤثر الغياب من قبل الزملاء على الرغبة في الإبلاغ عن المرض
في الواقع ، الشعار هو: مريض يبقى في المنزل. ومع ذلك ، تظهر الدراسات مرارًا وتكرارًا أن العديد من العمال يذهبون للعمل المرضى. قد يكون هذا بسبب حقيقة أن زملائها نادرًا ما يتغيبون عن العمل. لأنه وفقًا لدراسة جديدة ، يميل العاملون إلى الإبلاغ عن المرض ، حتى لو كان الزملاء غالبًا في عداد المفقودين.

يجب عليك البقاء أو الذهاب إلى العمل؟
قبل بضعة أشهر فقط ، تم الإبلاغ عن أكبر عدد من الإجازات المرضية منذ 20 عامًا. وفقا للباحثين ، فإن مسألة ما إذا كان يجب أن يتحول إلى اللون الأزرق بسبب هذه الشكوى أو تلك يعتمد أيضًا على الزملاء. وفقًا لفريق العلماء بقيادة ليكي تين بروميلهويس من جامعة سيمون فريزر في كندا ، من المرجح أن يحصل الموظفون على إجازة مرضية ، حتى إذا كان الموظفون الآخرون غائبين غالبًا.

يضمن تماسك الفريق إجازة مرضية أقل
مجلة "Psychologie heute" (طبعة نوفمبر / 2016) تتحدث عن الدراسة التي تم نشرها في مجلة "Science Direct".

وأظهرت الدراسة أيضًا أن الموظفين الذين كانوا يعتمدون بشكل كبير على بعضهم البعض في فرق والذين فهموا بعضهم البعض جيدًا كانوا سعداء بالتدخل لبعضهم البعض. بحسب المؤلفين ، يجب على أصحاب العمل تعزيز تماسك الفريق بشكل أفضل إذا كانوا يريدون عددًا أقل من الموظفين المرضى. (ميلادي)

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: انواع الاجازات المرضية وتأثيرها علي المرتب د ايهاب الطاهر عضو مجلس نقابة الاطباء (قد 2022).