أخبار

الصحة: ​​أبلغ الموظف عن مرضه وأثنى عليه المدير لهذا

الصحة: ​​أبلغ الموظف عن مرضه وأثنى عليه المدير لهذا



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

الصحة النفسية: يمتدح الرئيس المرأة لإجازتها المرضية
الإجهاد الدائم في مكان العمل يجعلنا مرضى. لذلك ليس من المستغرب أن يتم الإبلاغ عن الموظفين بانتظام المرضى. ومع ذلك ، فإن ما حدث لامرأة في الولايات المتحدة أمر غير معتاد للغاية. أعلنت أنها ستغيب عن العمل لبضعة أيام لأنها تهتم بصحتها العقلية. لهذا ، أشاد بها رئيسها.

يشيد بوس الموظفين لإجازاتهم المرضية
تؤدي ساعات العمل الطويلة والضغط المستمر في العمل إلى زيادة عدد الأشخاص الذين يعانون من أمراض جسدية وعقلية. يجب عليك البقاء في المنزل في ذلك الوقت ، لكن الدراسات أظهرت مرارًا وتكرارًا أن العديد من العمال يذهبون إلى العمل المرضى. قررت الأمريكية مادلين باركر الإبلاغ عن المرض عندما كانت لا تشعر بصحة جيدة. رئيسها أشاد بها لهذا.

موظف بسلوك مثالي
ينبغي أن يكون المديرون قدوة يحتذى بها عندما يتعلق الأمر بالصحة.

لقد تصرف Ben Congelton من شركة Olark المصنعة للبرامج بالفعل بطريقة مثالية. موظفته ، المطور Madalyn Parker ، أخذت إجازة مرضية لمدة يومين لرعاية "صحتها العقلية".

شكر صاحب عملها التقرير ووصفه بأنه "قدوة لنا جميعاً".

ركز على الصحة النفسية
يتم سرد قصة القصة في مقال نشرته المجلة الإلكترونية "medium.com".

لذلك كتبت مادلين باركر رسالة بريد إلكتروني إلى زملائها: "عزيزي الفريق ، أستقطع إجازة اليوم وغدًا للتركيز على صحتي العقلية. آمل أن أعود مرة أخرى في الأسبوع المقبل لأكرس نفسي 100٪ لهذه الوظيفة مرة أخرى ".

وفقا لتقارير وسائل الإعلام ، كانت مريضة بالفعل لبضعة أيام في الماضي لهذا السبب. بالإضافة إلى ذلك ، نشرت نصوصًا حول مواضيع مثل الخوف والاكتئاب وكيفية التعامل معها على تويتر.

شكر شخصي من رئيسه
الشيء الخاص بشأن إجازتها المرضية الأخيرة كان رد فعل صاحب عملها. لم تحصل فقط على "خير" من رئيسها ، ولكن رسالة نشرتها:

"مرحبًا مادلين ، أردت فقط أن أشكرك شخصيًا مرة واحدة على إرسال رسائل بريد إلكتروني مثل هذه. أغتنمها دائمًا كفرصة لتذكير نفسي بأهمية قضاء بعض الوقت - وأيضًا أيام المرض - لصحتك العقلية بين الحين والآخر "، يكتب Congelton.

"أنا بالكاد أصدق أن هذه الممارسة ليست قياسية في جميع المنظمات. أنت قدوة لنا جميعًا وتساعد في كسر وصمة العار حتى نتمكن جميعًا من العمل في انسجام مع أنفسنا ".

من خلال رد فعله ، أظهر الرئيس أيضًا كيف يكون نموذجًا يحتذى به في حالة المرض.

يطالب جوبز باستمرار بالأداء العقلي
كانت ردود فعل مجتمع الشبكة ساحقة. ورد عشرات الآلاف من مستخدمي تويتر على تغريداتهم. استخدم الكثير الرسالة لمناقشة الصحة العقلية.

بعد أيام قليلة من الإدخال الأول ، تحدث رئيسها مرة أخرى: "إنه عام 2017. نحن مجتمع معرفة. تقول كونغيلتون: "تتطلب وظائفنا منا تحقيق أعلى أداء عقلي باستمرار".

"عندما يصاب رياضي ، يجلس على مقاعد البدلاء ويتعافى. دعونا نرفض فكرة أن دماغنا مختلف ".

تتزايد الأمراض العقلية
في العديد من البلدان حول العالم ، مثل الولايات المتحدة ، تقدم بعض علاقات العمل خيار قضاء بضعة أيام لرعاية صحتك العقلية. لا توجد "أيام للصحة العقلية" في ألمانيا.

ولكن حتى هنا في ألمانيا ، هناك المزيد من التغيب عن العمل بسبب المرض العقلي.

على سبيل المثال ، ازداد التغيب عن الاكتئاب. ووفقًا لدراسات عديدة ، فإن سبب الزيادة في هذه الأمراض هو الحمل الزائد والتوافر المستمر والطلبات المتزايدة بشكل عام على الوظيفة.

من أجل مواجهة المشكلة ، من المنطقي ، من بين أمور أخرى ، إذا مارس الموظفون تمارين الاسترخاء لتقليل الإجهاد في وقت فراغهم - وإذا أمكن - أثناء فترات الراحة. اليوجا أو التدريب ذاتي المنشأ من بين الخيارات. (ميلادي)

معلومات المؤلف والمصدر


فيديو: وزير العمل: المادة 77 لا تجيز فصل الموظف السعودي دون وجه حق (أغسطس 2022).